与近年相比，津贴增加了，已经推出了“夏季预?

如今，它在阳光下，全国许多地方都被高温烘烤。热量尝试每个户外工人。其中一个比以往任何时候都更加忙碌，他们是外卖骑手。虽然购物中心和建筑物之间的班车为公共生活带来舒适的舒适，但如何保护其高温生产权？让我们看一下台湾台湾记者的调查。与近年来相比，在火热的标签上运行，增加了骑手的补贴。截至近12:00，北京进入了一天中最热门的时光，而在Wangjing商业区附近的船上开始忙碌。现年34岁的Liu Jian已经跑步了8年。他告诉记者，今年早些时候高温到达，交付的订单数量是Tuit的速度，但企业的补贴也高于近年来。记者的调查发现，随着高温温度的出现外卖订单高级订单，各种外卖平台为特殊送货骑手推出了高温护理项目，并根据骑手的送货订单数量为他们提供了支持。 JD平台将为全职车手提供高温温度。当遇到恶劣天气（例如高温和大雨）时，主要的外卖平台还将允许警告疲劳，强迫软件休息等，同时，他们将引入维修时间和订购步骤，以减轻骑手的压力。外卖送货员刘·滕菲（Liu Tengfei）：没有时间罚款，十五分钟内没有赚钱。这项政策对骑手有好处。有时有很多订单，它们太忙了，无法忙碌，而且时代是不可避免的。企业梯子补贴应避免反向激励措施。在采访中，记者发现，主要外卖平台上的特殊送货车手可能会获得更多好处，而我们的致命骑手我们相对自由时间，并在不同的外卖平台上接受订单可能很少获得补贴。记者发现，由于众包车手可以从每个平台接收订单，因此每个平台收到的平均订单数量不高，每个平台的补贴策略都针对自己的平台，因此骑手可以获得补贴并不容易。另一方面，众包骑手可以继续向B平台接收新订单，即使他们完成了4小时的平台订单A，该系统也会引起强迫的休息提醒，并且他们可以继续在平台B上接受新的订单B。“跨平台继续旋转”的现象也增加了风险。为了确保每个外卖骑手都可以在高温下运行，Meituan平台从7月1日起在全国范围内为全国超过300万行增添了“季节预防保险”，该平台的全部投资是D保险类型是按订单发行的，包括众包和特许经营。此外，关于企业根据骑手提供的订单数量提供分步补贴的方式，专家们教导说，在炎热的夏季，这也是订单溢出的订单平台的时候。收入保护和健康保护之间存在自然的矛盾，应避免反向激励措施。首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授Zhang Chenggang兼中国新就业形式研究中心的主任：当今平台公司提出的建议。有时它可以扮演反向动力角色，这确实是我们不想看到的。我们的任何业务行为都应被视为工人的生活，健康和安全。所有这些都必须首先放置基于工资的逐步加速，以避免高温带来的风险。张昌冈告诉记者，除了平台公司外，要提高其安全意识的外卖骑士也很重要。在高天气温度下，他们不应该很幸运，以防止事故发生。各级政府还应为外卖骑手和其他户外工人提供更方便，易于查找，可用于休息和寒冷的外部工人。相关部门应打开一般就业数据数据，并建立一个可以渗透许多平台的“数字工作跟踪网络”。首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授张昌冈，兼中国新就业形式研究中心的主任：跨平台骑手数据分散在不同的平台上，但实际上，每个平台的数据都可以总结。在极端的时间里，劳动管理部门可以做出判决，立即提醒平台服务提供商和骑手。 （CCTV记者Gao Lei，Wei Bangjun，Gao Yuan，Shandong Taiwan）