租用工作站供人们“假装工作”时，“工作业务?
机构已经出现在许多领域，这些地区为需要“假装工作”的人提供办公空间。租用工作站以“假装工作”，那么为什么不误入歧途“工作业务”呢？阅读技巧记者采访发现，特别的“假装乔布斯”公司已经出现在北京，重庆，深圳和哈尔滨等许多城市中。该公司的运营模型是什么？ “如果您在工作场所窗口中，想在工作时保持生活的速度，您可以给您一个'假装学习'的工作站，每天只花30元。公司，即为需要“假装工作”的人们提供办公空间。求职“公司已经出现在许多城市，例如北京，重庆，深圳和哈尔滨。这家公司的运营模式是什么？消费者购买了它吗？在市场上有前景吗？从一天（日至日工人）进行的记者进行了一次访谈。有一定的市场潜力。辛祖·圭林（Sinzhu Guanlin）告诉记者，这篇文章有很多前瞻性和评论，许多人也发送了私人信息来询问位置和费用。突然的交通使朱恩林（Zhu Guanlin）允许“假装去上班的市场”的潜力。这一年三月的审查。 Shandong和其运营的实际位置是在北京的Yizhuang。面积为280平方米，有30个工作站。支持设施包括会议室，休息室，小吃，接收室，现场广播室等。“从租金，员工运营装饰，200,000至30万元人民币。”朱圭林说，该公司目前正在PA行动中，每个人每天收取49.9元的收费。 Lei Xueqin是北京Yechuang Media Media Co，Ltd的负责人，该公司位于Wangjing。在4月初，他在社交媒体上发布了“假装工作”：“从9到6个小时工作时，他需要及时到达，令人耳目一新的办公室环境，并提供简历 - 优化的服务。有限的时间优惠，每人29.9元的特殊优惠，每人29.9元...” Lei Xueqin说，办公室有点浪费，所以他想找到有人分享租金。 Benran农场位于北京的汤佐郊区，有希吉t在200公顷的温室中，种植了各种水果和蔬菜，以及一些外部蔬菜田和休闲。在办公区域，两座建筑物宽敞明亮，配有沙发，椅子，办公室桌，网络以及其他软件和硬件设施。今年年初，农场经理冈Xuran在社交媒体上发布了一些办公区域的照片，再加上“假装工作”公司有限公司的文字，假装开放了”，这引起了很多关注。 “我们为放松和休闲和教育和沟通的平台提供了自由空间。”从锣武兰的角度来看，土地是可以暂时与焦虑的人放松的农作物。 “虚假工作”和“真正与之相遇” Liu Guanjie的“假装工作”公司位于深圳朗胡岛的一座高端访问建筑中，面积约为100平方米。据他说，自开业以来，该公司的近20个工作站已经使用了y完全员工-Day。他是一名自由职业者，很长一段时间以深圳的主要图书馆和咖啡馆旅行，因此他发现了这个要求：“我认为这东西本身在社会中有一定价值。” Liu Guanjie告诉记者，即将到来的“假装工作”是首先，没有进入工作场所的大学生，他们想了解工作的感觉，以便他们准备好思考；其次，狩猎小组，提交简历，结交朋友，交谈和学习，并在压力时培养自信。此外，还有一些实际上有工作的人，例如自由职业者，E的客户服务商务和自我媒体运营商。尽管他们不需要固定的办公空间，但需要塑造仪式的感觉。此外，还有一些人从事辅助工作，例如兼职博客作者和微型企业，这需要低成本的办公空间来处理业务。还有一些想使用共享w的企业家降低租金成本并通过社区找到合作伙伴的Orkstations。关于“假装工作”的业务模式，有些人表示支持，并且体验它很有趣。今年1月，在北京一家房地产公司工作的Wang Lei辞职。在失业期间，他看到了朱甘林（Zhu Guanlin）在社交平台上发布的帖子，并去了几次。 Wang Lei发现，无论家人在家多大，他都会感到内gui。但是，在“假装上班”中，没有想到“假装上班”的事情，每个人都可以安静地做自己的事情，他们可以通过沟通和获得一些灵感来创造思考的火花。经过这一经验，他即将加入一家金融公司。但是，在别人眼中，“假装上班”只是一个头。有些人认为这就像在玩“脚本杀人”，很难在工作场所窗口中解决实际问题。有些人相信e“假装上班”的公司的本质仍然用于学习房间和共享办公室。共享办公室的衍生模型。 Hu Weewei在北京金融业工作，此前隐藏了他从家人辞职的事实。几个小时后，他总是去附近的盖子及时阅读书籍。他清楚地说：“当您不工作时，您将尽量降低成本。每天花十二元来“假装工作”并不便宜。”许多网民还说，即使您需要一个安静稳定的环境，您也永远不会真正去一个充满氛围的地方，这会使人们感到不舒服。记者发现，目前，大多数“假装上班”公司的大部分公司每天收取从30元到公路-Yuan的每日费用，他们将在每月的承包站享受一些折扣。张·尤兰（Zhang Youlang）资本发展与战略研究所的切尔斯认为，“假装工作”公司提供的工作场所环境可以帮助用户在一定程度上缓解压力，在社会接触中保持自尊心，并提供缓冲的心理空间。 “假装上班”的概念触及了社会所关心的工作环境，工作场所压力和身份等热门话题，因此很容易产生扩散的影响。一些中小型企业是灵活的租赁办公室资源，本质上是办公室共享和某些公义的经济衍生品的模型。在Kanyila中，“假装上班”的公司可能会受到倍增和升级，例如测试具有更大社会数量的新模型，例如灵活的工作服务，自由职业者支持平台或企业家的孵化器。上海金融与经济学数字经济系教授Cui Lili，S提供办公空间的援助是公司最基本，最简单的服务。一方面，公司必须在职业转移阶段满足求职者的“体面”需求；另一方面，两个聚集在一起的人都应得到心理支持，并通过分享企业家精神，实践交流等，为职业瓶颈期间的人们提供更多机会，以摆脱当前的生活条件。朱甘林告诉《工人的每日记者》，“假装去上班”公司不仅提供场所和交换平台，还计划提供人才联系，为失业者提供社会保障，企业指南和其他服务。 “简而言之，它不仅提供了一个场所和情感价值，而且结合了人工智能的发展，以帮助更多的人提高个人技能并解决工作和企业家精神。” （当天的工人 - 到日期记者的人）
